领导们看完之后也是比较满意的，然后又提了新的要求，就这样来来回回的几次。

通过这几次对小王的考察，领导基本上已经对小王的能力有一些了解了。

后面杰哥也是私下对小王说，领导还是比较看重小王的能力的，果然没有让他失望。呆呆的老王的老王的故事

领导看完之后还是颇为满意的。

这一次演示都是纯代码的形式，并没有界面。

领导看完之后给小王提到新的任务要求整合有界面，这样子能够更加直观的展示效果。

于是领导就叫小王还有那些新同事一起去了会议室。

会议室里面有一个类似电视那样的显示屏，把数据线插到小王的笔记本上面。

小王在笔记本上面的任何操作，他们就可以通过电视来看见。

小王感觉挺信心满满的，于是便又回去了研究和学习。

差不多又过了1~2个星期，小王又一次来到了信息化。

这一次小王把前面的界面也整理好了，通过界面的形式更加直观的把这个新技术的形式展现给领导们看。

这一次就真正的考验小王能力的时候到了。

如果之前面试来说是属于理论知识方面的考察，那么这一次学习新的技术并在笔记本上进行演示，则是对于实战方面能力的考验呢。

好在小王还是挺游刃有余的，把这个基本的知识的运用，在笔记本上把那个项目跑了一遍。.zwwx.org