其实也就是非常简单的运维工作，就是帮忙往新电脑装一下软件。

在那个同事即将要走的时候，小王非常详细的用笔记本把装的所需要的各种软件插件版本号装的过程写了下来。

所以后面装起来的时候都是游刃有余的。

于是乎，在这种情况下，一个专门面向于软件开发的部门就诞生了。

领导听到杰哥的意思之后，也立马同意将小王调过来。

于是杰哥就给小王所在公司的大领导打了个电话，说明了来意。

既然小王和杰哥一拍即合，于是杰哥就好继续开展下面的工作了。

这个过去之后跟他领导汇报一下小王的基本情况，正好那边要开新的部门，也需要大量招聘人才。

而且小王所在的国企有个特点，基本上不搞社招，只面向高校招应届生。

然而就是因为这个原因，小王所在公司的大领导直接拒绝了对方的要求。

大领导的意思是说，小王目前还担任了公司核心的业务之一，如果走了，就没有人搞这一块了。

当时小王觉得等那个同事休完产假回来就应该可以走人了吧。

然而似乎小王的人生就注定有那么多的一波三折。

小王部门有一个同事，正好在这个时候休产假了。

于是同事就把一部分公司核心的业务交给了小王来管理。

像小王这样又是本系统的又有开发经验的，实在是不可多得的人才。

因为之前的信息化有点偏运维的意思，开发的量很少，也比较简单。

但是现在局势总在改变，企业也面临转型等等情况。