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第160章 第七职业技:管理模版!造史诗的能(第2页)

【‘临时成员’可消耗企业声望晋升‘正式成员’,可提升相关成员潜力。(普通→精英→卓越→史诗),‘史诗’为当前最高晋升位格。】

【‘临时员工’潜力晋升‘史诗级’之后,老板将同步获取对方职业、经验、属性点等收益。同时对方也将获得企业专属装备的使用权限。】

(一个好的企业,是可以培养人才的。)

……

秦放倒吸一口凉气。

这意思是……现在,他真正的具备了创造史诗职业的能力?

之前招收的所有员工,是因为该员工的潜力本就是史诗,秦放做的,只是将他们隐藏起来的潜力激发出来而已。

但现在……不同了。

他可以将一个潜力只是‘普通’的职业者,通过企业声望,硬生生将其潜力,拔高至真正的史诗!

那是不是说……他现在也可以,将其他正式员工,直接提拔成‘传说’?!

这个念头一起,他连忙查看技能中是否有相关描述。

可看了大半天,他有些遗憾……

因为没找到类似操作。

好像……只有提拔普通职业到史诗的选项。并没有将史诗提拔成传说的选项。

他开始研究这当中的花费。

而一看过后……他就沉默了。

因为……比他想象的要贵!

一个普通员工,要晋升为‘精英’员工,就需要100声望值。‘精英’精神卓越1000,卓越晋升史诗……100(本章未完,请翻页)

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