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第160章 第七职业技:管理模版!造史诗的能(第1页)

招人!

【员工也可开始招募成员,但员工所招募成员为‘临时成员’,老板无法获取‘临时成员’的职业、经验、属性点。同时该成员也无法装备企业专属装备。但可一定程度上使用内部通信等系统。(需管理者授权)】

真是想什么来什么!

之前还在想着现在的乐园模式已经有些跟不上脚步,在许多地方上办事都不是很方便。

现在,就出现了‘管理模板’这么个技能。

【您可开始建立不同部门,以应对企业不同的扩张需求。合理运用您的员工,让他们走上适合他们的岗位,为您分忧。员工评级功能开启,您可开始搭建管理层,管理层将在您的授权下,拥有部分老板才可使用的权限。如招人、基层通信族群的搭建、高级员工对低级员工下达任务的奖惩……等等。】

(懂得放权的老板,才是好老板!)

……

管理模板?

难道……

秦放的眼睛顿时明亮起来。

尤其是那上面明确写着……员工,也可以‘招人’了!

也就是说,属于乐园的基层……将可得以真正的建立起来!

他连忙仔细研究这技能的细节。比如……

秦放的眼睛彻底亮了!

好家伙!

今天是运气爆棚啊!

……

【职业技:管理模版】

【您的企业已经跨过草创阶段,进入了扩张阶段。但企业想要扩张,科学的管理乃是重中之重。】

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