“当初我上手就交易哈登，第二年送走保罗，你们也说我有些激进，可是实际上呢？”

齐天的反问，斯通确实不好回答，毕竟在火箭的这几年，齐天的运作算是成功的；

“你是不是有明确的目标了？又盯上谁了？”

“还好吧！自己选择的，那就跪着也要爬过去；”

对于老伙计的关心，齐天无奈的摇了摇头，一脸苦涩；

放着火箭总经理舒舒服服的日子不过，非要去做一个算下来只有3.5%股权的小老板；

挂断电话，齐天感觉轻松了很多，甚至认为，从这一刻开始，琼斯应该能够更好的开展工作了，至于是不是能让人满意，那就要用时间来证明了；

不是齐天有意要为难琼斯，而是坐在总经理的位置上，就要把工作做好，如果因为球队易主而懈怠，很容易丢掉饭碗，或者叫自毁前程；

尊重自己，不是每个人都能做到。用懈怠的工作态度来对待工作，那本身就是不尊重自己所在的位置，甚至对工作没有敬畏之心，那又怎么可能做好工作，赢得别人的信任呢？

不管是真的明白了，还是假的明白了，琼斯的口气上，已经诚恳了很多；

“琼斯先生，最后我想给你三条建议，算作是朋友间的分享；”

齐天的建议很简单，

斯通一副探秘者的嘴脸，很认真的看着齐天；

“我想要贝恩，你把他交易给我吧！怎么样？”

齐天很配合的开了个玩笑，然后转身走向酒柜，倒了两杯红酒……骑驴送姜的我为火箭队改命

“真的准备上手就重建吗？是不是太激进了？”

只有两个人，斯通也把自己的想法说了说；

大概意思就是，布克、艾顿都算是年轻球员中的佼佼者，如果放弃了，可能换回来的年轻球员，或者新秀未来的发展，可能还不如这二位呢！

球队重组，就是眼下工作的重心和方向，但又必须搞清楚，重组不是完全推倒，而是对阵容进行优化，优化队伍配置、优化薪资结构、优化盈利的能力；zwwx.

“现在的你，心都碎了吧？”

斯通出现在了齐天的房间里，调侃一下齐天现在的状态；

第一：在其位谋其政，当一天和尚，就要撞一天钟，还要把钟撞响；

第二：尊重自己，否则没有人会尊重你；

第三：做好规划，让你的上司知道你在做什么、要做什么；