凡此种种，都没地方说理去。

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耿浩讲得滔滔不绝，郑乾听得津津有味。退出转码页面，请下载app爱读小说阅读最新章节。

郑乾挺佩服耿浩的记忆力，居然能把耿厅长的话记到这种程度。想想自己，父亲说过的很多话都已经想不起来了。

听完耿浩这段话的刹那，郑乾突然想起了前一段时间陪着杨磊教授在大清河沿线考察的时候，杨磊教授给他讲过的他们搞科研过程中遭遇的无奈。

“我爸曾经说过，当前在‘唯经济论’和‘唯政绩论’的影响下，一些地方的官员频频出台五花八门的奇招妙法，个别地区甚至用上了高压政策，鼓动和逼迫其属下各部门甚至是分管领导向上级争取资金项目，并为它们下达了详细的跑争任务。

还有的地区明目张胆地把这些上不了台面的的工作纳入绩效考核，作为强制性指标纳入年度班子实绩考核中。所以，部门领导也是亚历山大。

为了完成任务，这些下属部门不得不硬着头皮，参与到潜规则的游戏中去。于是乎，在潜规则的操纵下，这些下属部门甚至是一些专业性很强的业务部门，几乎全变成了‘公关’部门，那些关系学、钻营学也变成了领导认可的‘真才实学’和‘硬功夫’。

表面上郑乾是在听耿浩说话，实际上他是在听久经官场的财政厅耿副厅长的看法和见解。

这可是人家对自己儿子的说教，公开场合下绝对听不到这样直白而透彻的分析。

所以，郑乾一直主动引起话题，尽量让耿浩多说一些。

特别是讲到经费分配的问题，杨教授表现得很是深恶痛绝，对当前的分配方式和随意性充满了费解和不满。

他讲过，由于潜规则的暗箱操作，部分资金项目的分配极不合理，一些急需资金项目的地方，或无资金项目，或少资金项目，而一些已经不再需要扶持的地方或单位却富得流油，资金花不完，项目重复上，造成了公共财政的极大浪费。

特别是一些科研部门及高校院所，一些专业领域中的佼佼者和突出人才缺少课题和经费，而个别庸才混混却肆意糟蹋着宝贵的科研费用。

以前看待一个干部的标准主要是看其业务能力，如今更看重的是其公关能力，说白了就是看其跑‘部’进‘厅’、请客送礼、搞接待的能力。

有的地方领导在任用干部时也特别注重这方面的能力，说什么‘专业可以不懂，但胆子不能不大，酒量不能不海，心眼不能不活，脸皮不能不厚’，这种取仕之道为某些投机钻营者大开方便之门，极大地败坏了风气。

当然，我爸也说过，这样的人和事毕竟是个别的。不能代表绝大多数。”

在耿浩嘴里平平淡淡的官场话题，对于郑乾来说却是急需且新奇的。而且这样的机会也属实难得，所以他听得是如饥似渴。

耿浩看到郑乾如此感兴趣，也就毫无保留地把他爸对他说过的话挖空心思地回想起来。

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