所以，当务之急是想个稳妥的办法在苏瑞峰那里验证一下。翰昊兄弟的官道风云

第一种就是领导突然不再交代你做任何事了。以前通常都是领导交代你去办的事，如今却转交到别人手里，这也就意味着你的位置在领导心目中发生了变化，或者你已经被领导开始疏远了。

第二种表现就是领导突然对你非常客气了。以前领导对你非常照顾，平时也跟你有说有笑，然而现在突然就变得对你十分客气，这说明你可能在不知不觉中说了错话或做了错事，使得他对你变得极为客气，这同样也是他们开始疏远你了。

第三种那就是领导再也不理睬你了。这种情况是最直观也是最严重的。领导对凡是关于你的事情再也不过问，不关心，什么都不管你，视你为空气，这是将你彻底冷落边缘化，这同样也是最明显地能看出疏远你的表现。一旦到了这种程度，你就准备另谋出路吧！爱读小说app阅读完整内容

现在的郑乾，对武书记的忠告已经体会得比较透彻了。

那些刚刚上班的菜鸟谁都可以谅解，所以你只管埋头苦干就好。但是如果你已经在官场厮混了一年以上，就得注意了。

你一门心思努力工作，全部精力放在工作上而不理其它，这虽然是官场美德，但是过于在乎自己，沉浸在自己的世界里，很少与领导发生互动，就会产生一种你疏远领导的假象。这很容易造成你久在原职，无人问津的局面。

郑乾不知道自己现在是处在哪一步？还是压根就是自己想多了。

所以他需要搞清楚，要不然自己就没心思工作了。

此刻郑乾甚至已经想到了对策，万一出现了上面的情况，凭他自己肯定不好化解，就只能求助马永春了。这样做尽管有些丢面子，但是自己也不能任人欺负。

比如单位聚餐，你因为不能喝酒所以就免去了给领导敬酒，并坐的离领导远远的，这种状态很容易让领导感觉你在故意疏远他。

但在这种状况下，领导多数选择主动找你喝酒表示他的大度风范，你可能受宠若惊。其实不然，大多数时候这是领导在隐晦地告诉你他的不满，如果你还是了解不到，反应迟钝，自然会被领导在心里贴上不懂事的标签。

一旦领导的心里发生了这样的改变，后果可能有三种。