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第七卷 西征印月 第一章 军事的职业化(第1页)

作者:孤月鹰

“下面谈谈军务。”叶鹰转变了话题,没有立即解释自己提出的问题。即便如此,在场的所有人都放弃了正在思考的问题,集中了全部精力聆听叶鹰将要谈的话题。

“第一个问题,我们要摒弃以往的战争模式,也就是随机应变模式,改为有计划的战争进行模式。换句话说,我们要把以往的事情出现之后,有大将领兵应敌的战争模式抛弃或者部分抛弃,改为制定系统的作战方案,战事一起,只需要对作战方案稍作修改就可以应用。这样做的好处是:不再过分的依靠将领的指挥才能,改为凭借着系统的各部队紧密配合去击败敌人,有局部的战争扩展为战略层面的应对,一战略的胜利去压到敌人可能出现的战术上的胜利,制敌先机,最终战而胜之。”叶鹰顿了顿,稍作解释,“当然,我并不是信不过各位的指挥能力。但我们可以回顾一下历史,最近的天府之战,古利安元帅被刺,导致了临阵换将,最终帝国分裂如斯,远的来说,很多时期都是因为名将的存在,使得帝国一时强盛,一旦名将损落,军力就大幅下降。而军中的基本力量——士兵,相对于名将来说是非常容易产生的,那么依靠这些人形成一套有效的军事体制,必将可以长久的出于强盛状态,不会有大的起伏。打个比方,比如说现在将雷多特调离西北军,那么再让西北军区进攻素伦,就会产生很多问题,而如果这时候给西北军一套拟定好的进攻方案,几个旗从哪里进攻哪里,几个旗负责侧翼绕击,几个旗正面攻击等等,恐怕相对来说就简单很多了。这只是一个例子,实际上,方案的执行还是离不开优秀的将领的,只不过更多的是战略层面上解决协调问题。我认为成立一个高层的军事参谋本部是相当有必要的,参谋本部负责指挥野战军团和战时战区所有兵力的调配,战前作战方案的制定和士兵的装备训练工作,城防厅、国防厅要和参谋本部配合工作,两厅的厅长自动成为参谋本部的参谋人员。”

“鉴于目前的情势,决定将第二军团解散,兰芷婷进入参谋本部,任一处参谋长,负责秦州、甘、陕、蜀四州军务,雷多特、唐剑任一处参谋;唐玲任参谋本部二处处长,负责水军的相关军务工作,唐豹任二处参谋。”

“神鹰军团扩大为15万编制:骑兵5万、步兵十万。燕飞部、火云团、黑鹰旗归入其中,另包括5个强弓大队,4个弓箭大队,1个弩车大队,5个轻型投石机大队。”

“第五军团重新调整,编制为五万重步兵,定名为第五师团,师团长有唐剑担任。”

“王毅、博尔的4万蒙古骑兵、龙振的禁卫军皇家骑兵、以及原属第二军的骑兵,以两旗为一个师,组建独立师团,驻扎在安西城四周。有件事需要在此说一下,我认为需要将安西城扩大,现在的安西城内由于过多的迁入人口,已经显得十分拥挤了。”

“另外组建第六步兵师团五万人,负责天狼关防务,师团长——雷多特,你看朱狂涛如何?”叶鹰问正在出神的雷多特。

“嗯——这,不太好吧?我看原来第二军的海蓝亚察不错。”