看着纲手的眼睛，亚索有点左右为难。

医疗这种东西，某灯塔国都弄不好，他索某人又有什么办法。

而且，忍校教育什么的都还好，在医疗行业里面搞守护木叶这一套，亚索的心肠还没那么黑。

雄一主任认为：忍校老师应该为人师表，给孩子们树立起正确的奋斗观，要起到努力工作，拼搏进取的正面表率，而购买第二套房产，就是最好的榜样。

相比之下，纲手接手木叶医院还要比亚索早几年。

虽然现在的木叶医院发展也很快，但总是给人一种杯水车薪的感觉。

不说别的，原本把退伍的忍者安排去忍者学校当老师，那是要被人背地里骂的。

那里的老师社会地位其实不算差，不过实在是难以养家糊口。

学校里发不出工资是经常的事情，甚至有时候，有些有责任心的老师，还得自己掏钱给班级购置一些教学用品什么的，实在是闻者伤心，见者落泪。

“亚索，你在写什么东西？”

纲手赶路的时候其实真的不太方便，剧烈的摇摆会让人难以平衡重心，可即便如此，她的余光还是注意到了亚索的动作。

“呃……我在帮你们医院制定一些流程制度……”

最多也就是打打擦边球，赚点合理附加收入罢了。

优秀的医生永远不够用，病人看都看不完，年轻的医生又没有锻炼的机会。

病人排的队伍也越来越长，怨气也越来越重，纲手完全不知道该怎么办才好。

她已经把自己的小脑瓜子分成几瓣在用，却越想越佩服亚索，现在亚索主动提起了这个问题，纲手自然非常高兴，心中满是希望。

不过如今的学校已经完全不是这个样子了。

这么说吧，新出品的黑水mate20手机，忍校里面的老师已经人手一部了。

教导主任志村雄一在上个月的教学教务会议上，更是喊出了“全体教职员工，应该为在木叶购买第二套房子而努力”的口号。

亚索连忙合上了笔记本，然后若无其事的跟上了纲手的脚步。

“制度？什么制度？和忍者学校一样的制度吗？”纲手有些期待的道。

说起来，自从亚索成为忍者学校的校长后，忍者学校的发展是有目共睹的。