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第一百五十八章 卡你人力资源(第2页)

“您说的还是有道理啊,看样子之前我在学校里面学习的内容真的只是学校里面教的那种,而一点都没有结合现实考虑过,所以才会引发这样的笑话。”

“这非常正常,毕竟你才20多岁,还非常年轻,本来也是要踩坑的。”

“而且我知道你们一定觉得有的时候自动化才是最好的选择,但是我这边的认知却告诉我事情不是这样算的。”

“比如你觉得自动化有利于技术的进步,但是对于那些商人来说,自动化会让他们耗费大量的成本,算下来之后维修的费用以及折旧的费用,甚至还不如继续雇用普通人。”

“所以很多厂子就会在这样的情况之下放弃自动化选择雇佣更多的劳动工人,甚至可能会进一步的压低劳动市场的价格。”

即便是自己不会继续去问他一些事情,有的时候叶凡也会主动的告诉他接下来的净水器应该怎样生产,甚至还会告诉他这个生产线应该怎样升级。

也是在那个时候,杨依依算是真正意识到了叶凡这个人的水平远远在他身上。

“叶凡这也太神奇了吧,我们工厂的工程师都说他自己从来都没有发现过这件事情,那么你自己到底是怎么看出来的呢?”

只是他们不知道,就是怕他们拿着这件事情卡自己,所以叶凡早早的就给厂子里面所有的员工都上了一抹强心剂。

之前厂子里面的那些人之所以跟着自己,是因为自己给他们的钱够多,但是他们还是把自己当成他们的老板来看待。

叶凡这样一来就能够成功的让这些人把自己当成他们家人,所以接下来干活的时候不一定会更加卖力,但绝对会对厂子的认同感更强。

听到了这样的观点之后,杨依依才有了一次茅塞顿开的感觉。

之前遇到的那些人基本上都是告诉她,自动化有利于工厂技术水平的进步,甚至有利于整个社会的生产力进步,还可以进一步降低成本。

但是从来都没有人告诉他自动化可能会带来的昂贵的租金,以及有很多人也会因为这一笔钱直接放弃。

没有人在面对一个美女的时候能够保持平静,更何况杨依依这个名义的身份还有一些不同寻常。

叶凡脸上的笑容笑得更加开心了,他说这也是自己之前一个无意之中的发现,因为自己没事的时候就喜欢去工厂的厂房里。

“其实在工厂的厂房里面能够学到很多你在书本上面都学习不到的知识,比如为什么有些岗位一定要设置很多人。”

这一点也是叶凡之前在网络上面学到的。

而且董明月也因为这一次的事情专门提点了他很多次,从自己的心里面叶凡还是非常认可董明月的,并且认为如果没有了董明月也不一定会有现在的自己。

杨依依也不明白到底发生了什么,他只知道叶凡最近这一段时间,对自己的态度好像突然之间变好了不少。

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