“杨长老，把近三十年招收的外院弟子资质情况，向大家展现一下。”

杨纯应声调出图片，悬空挂在上首。

由于图示是以图柱状的。虽然，相邻的图柱，差别不大，但是，拉升到三十年后，却可以明显地看出是呈斜线上扬的。

不到百年时间，使得整个世界，都开始狂奔起来。

每年所创造出的财富都呈井喷形式展现。

社会的高速发展，迫使人类的进化过程加速。

把曾经协作鸿师管理宗门的心态，迅速向我需要为宗门兄弟，贡献一份力量的转变。

混元宗上下一心，共同为宗门美好前景努力的心态摆正后，所产生的效果是很强的。

无论是从精神面貌，还是实际行动，以及奇思妙想方面，都有显著的提高。

结果有三千多条，没有多少上下地排在前列。

鸿均见状，就大笔一挥，把这三千多条的内容，全部纳入宗规之中，如果对应项曾存在的，就改为现行的。对没有相关条例的，就增补上去。

以鸿均为首的混元宗管理团队，就这次宗规的修改，获得了宗门弟子的一致认可与敬重。再一次提升了宗门的凝聚力。

在修仙道途中，两、三百年的修炼时长，真还拉不了多高的层次差异。如果，以亿万年计，短短一千年的修炼先后，都可以忽略不计，算为同一代修仙者。

大家在感受到紧迫与不舒服之余，不由对鸿师前期死死捂住修仙法门，后来有限开放修仙法门，感到极为佩服！

在宗门内部功法是完全公开的情况下，如何适应新的形式，解决大家不久后被超越的焦虑，就成了本次会议的主旨。

“这也对我们对弟子的管理，带来了一定的困惑。”

“如果，放弃稍年长一点的弟子，全力培养新入门的弟子，这对老弟子来说，是不公平的。”

“虽然，短期内，对我们已经是金仙的弟子，或我们在座的长老团成员，不能带来冲击。如果考虑得稍长远一点的话，就可以推导出一个结论，在某一个时间段新入门的弟子，将会抹平我们这些先期修炼的人，达到和我们相当的层次。”

“以我们金仙层次的思维，神念，记忆，以及自我控制能力，我不相信有诸于类似不小心，或其它借口，来掩盖自己的失误的情形出现，发现一起，公示后，处罚一起。”

“当然，我们身为长老团队中的一员，因为要多负责许多事务，在晋升等方面，有优先权。并且，除了有明确限制的规定，大家可以本着不浪费，不转让，自用的情况下，可以无限使用宗门相应的修炼物质，及其它需要用宗门贡献换取的物品。”

“最后，我再一次强调，不可以对宗门弟子，进行打击报复！”

鸿均望着大家沉声道：“我们混元宗，纵然是高要求招收弟子。却因每年……就是以前可以视为天才的弟子，到现在都有可能够不上招收名额了。”

“这种资质的提升，虽然是对我们混元宗，有极大的好处。却也带来了一个不好的现象——”

“那就是，修炼了两三年的弟子，竟然要比修炼了七、八年的弟子，功底要高！”

在短短的三代时间只，小孩的智力，有了显著的提高。

继而反馈到混元宗时，招收的外院弟子无论是从资质，还是数量上，有了极大的提高。

鸿均缓缓环望众人一眼后，一脸肃穆地道：“现在，我们面临的难题大家都清楚了吧。”

使得外人有种混元宗又脱胎换骨的错觉。

而这种上了一个档次的高效运转，很快就带动了青元岛所有外联势力的协调能力与速度。

然后，就逐步散发开来。

鸿均察觉到弟子门对自己的崇拜不减之余，增加了对宗门的认可，感到极为高兴。

宗门长老们感受到大家的转变——

应是增加对宗门长老、宗门的观感后，都是感到自己的的心血，没有白废！

在都没有好的建议之下，整个会议室，就陷入了一片死寂之中。

“甚至，还会出现略高的情况。”

大家听完鸿均的介绍后，都是沉默了。

只因，大家都是知道，鸿师这绝不是危言耸听。或许，若干年后，后学子弟，真还要超越自已的修炼层次。

鸿均发言完比后，就和长老团队成员一起，仔细地分析了这三万多条的建议与批评。

并把相关情况查实后，一一作了批发。并选取了四千多条具有代表性的批评建议，汇总，发布到宗门主页上。

鸿均就这四千多条内容，再次发布了宗主令，由大家票选对宗门有益的建议与批评。