桑以安虽然只是学懂了一点皮毛，但是，她的记忆力好了很多，每天从全息学习舱里出来，她都能把今日所学一点不差的默写出来。

这也算是一个小小的进步吧。

等她学完一个系列，就把这个系列的资料整合一下，再找一个与此相关的项目，扔给公司里的那些个专家们。

公司里这么多厉害的专家，各个领域都有，加上人才储备计划也顺利实施下去了，虽然计划里不强制人才给她打工，他们都是自由的，可以自由都选择研究方向，选择国内的公司，甚至是自行创业。

只要计划可行，桑以安作为人才计划的创始人，可以进行投资，让这些人才可以专心进行自己的研究，自己当老板。

但是还有那么一拨人，他们不想自己创业，只想找个公司上班，而桑以安的军工科技和生物医药实验室就是他们首选目标。

这些可都是人才！

他们曾经因为这样或者是那样的原因留在国外，在国外生活，工作，研究，现在回国，自然是想大干一场的。

国外的科研环境对待华人相当不友好，但是，国外的薪水高，实验室等级高，实验设备先进齐全，学术环境也更加自由，这些基本上都是华国的人才留在国外的原因。

桑以安搞出了这么个计划，待遇比国外还好，研究也相当自由。

而不管是是安生军工科技，还是生物医药实验室的实验设备都相当齐全。

公司管理者更不会对他们的研究指手画脚，给出一些不可能完成的任务。

这样的公司自然是这一拨专家想要进入的公司。