因为这玩意儿一出来，可操作性，可就多了！

比如，弄一些祭坛出来，诓骗一些有潜力的，具备国柱背景，甚至神临教，又或者对乐园心怀恶意的家伙签署员工合同……

这部分就是真正的牛马！

这个技能一出来，基本代表着老板，已经是这些员工绝对的神了！

秦放吞咽口水。

饶是他，都感觉这技能……有点太畜生了！

这特么他要是心黑起来，员工岂不是瞬间一无所有？！

只要发布一个员工绝对无法完成的任务……比如限时一秒内通关深渊副本啥的，完不成就扣除员工所有基础属性和经验值……

秒回解放前啊！！！

奖惩自定！

奖惩内容包括‘暂时停职’、‘职工评级’、‘经验值’、‘属性点’、‘装备道具材料’、‘金币’。

奖励很好说……完成任务，自己给奖励就行。

周期性的给他们下发难以完成的任务，然后收割属性和经验……

反正……是否解除员工合同，主动权全在他，员工，没办法主动提交辞呈。

“幸好我不是什么黑心资本家……”

秦放嘀咕着。

然后，他眼睛渐渐亮起来。

昨天他还想着，等徐瑾重回4阶之境后，就将职业还给他的。

而现在……好像没那个必要了。

这玩意儿……绝对可以玩的他欲生欲死啊！

可是惩罚……

难道是指……自己可以扣除员工的这些东西？！

秦放立刻明白为什么下面要提一句‘打造良心企业，拒绝资本家行为’了……