“是的。”

秦保国深深看了陈俊生一眼，犹豫着说道：“我们昨晚算过了，单日生产200台的成本均值是20块钱每台，如果提高到300台的话，成本可以控制在15块钱以内。”

陈俊生还是摇头：“沪城厂家给出的收购价是18块钱每台，你这边成本下不来，根本赚不到钱。”

“这…”秦保国感到头疼，他很想接下这笔大订单，但又很难把成本控制在15以内，赚取合理的利润。

除非在制造材料方面以次充好，降低产品质量。

但是军工出身的他，绝对做不出这种事情。

“把成本控制在十五元以内，确实不容易做到。”

陈俊生理解秦厂长的难处，但又话锋一转：“不过厂家那边特地为此推出了一套比较新颖的奖励政策，你有没有兴趣了解下？”

“什么政策？”秦厂长眸子闪亮。

“生产计件制。”

陈俊生没有弯弯绕绕，直截了当地说道：“在确保产品质量的情况下，每台座钟额外让利2块钱，作为师傅们的个人报酬。摒弃平均主义和大锅饭思维，鼓励多劳多得、职工内部相互比拼生产速度。”

秦厂长闻言，眼珠子瞬间瞪得像小灯泡似的。

“秦厂长不必这么惊讶，沪城那边改革开放的步子迈得比我们饶城县更大，用工思维更超前，是很正常的。”

陈俊生瞅瞅满脸错愕的秦保（本章未完，请翻页）

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