没有什么反转，燕大是来聘请余切做教师的。

当时大学生一毕业就能选择留校任教，不过，到底是做讲师还是做教授，差别是很大的。

以西语系的俞敏宏为例，他做英文教师的工资达到了八十块钱一个月，远高于全国平均标准，然而由于通货膨胀和薪酬体系失衡的因素，俞敏宏在首都日子仍然过的很拮据。

哪怕他是堂堂大学教师，也想要蹭学生的免费排骨来吃。

这种情况在做了教授后就彻底扭转了，文学院的季线林有一本书叫《漫谈消费》，上面谈到他在五十年代工资已经达到345元，加上社科院的津贴，他工资达到了450元。

到九十年代初，季线林的工资已达到一千二三百元一个月，而这仅仅是季教授的一部分收入，作为最老的“老一级”教授，季线林还有大量的稿酬、版权费等收入。

所以为啥丁磊孙想办法把老季开了呢？

实在是给不起了。

他一个人比十个老师的收入还高。

“余切当然是我们的人，可是余切的待遇怎么样？”胡岱光替余切问了这个问题。

丁磊孙诚恳的说：“我校完全按照海外人才的标准，来对余切进行定级。你暂时按照副教授的标准发放津贴，但要在你毕业后，余切，你能不能接受？”

津贴不津贴，余切倒是无所谓，这个海外人才是什么情况？

余切纳闷了：“我既没有读博，也没有在海外进修过，我究竟是个什么海外人才？”

“视作为‘海外人才标准’！”丁磊孙强调了这个词。