“其他同志从青林镇的整体稳定和大局出发，建议提拔经验丰富，能力出众的吴忠，我觉得也很要道理。毕竟党政办主任的位置极为重要，涉及青林镇党委方方面面的工作。”

说到这里，贺时年顿了顿，又道：“我看要不这样吧！咱们实行竞争上岗，将推荐的两人都放入考核名单，时间是三个月。”

张卫泽又反对道：“贺书记，哪怕是竞争上岗，杨柳也不符合吧？如果我没有记错，她去年的工作表现只能算合格，连优秀都没拿过，又有什么资格竞争上岗？贺书记给了她这个机会，莫非他有什么特殊贡（本章未完，请翻页）

再联想张卫泽先前的两个议题都没有讨到好处。

现在关于人事的问题，他要是再不发力，今天就彻底被贺时年吊着打了。

贺时年见张卫泽直接针对文致，也不客气说道：“看来张镇长对‘破格提拔’的组织程序很了解呀。”

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“既然如此，我想问一问经发办主任吴忠去年是怎么上来的，党建办的张强今年又是怎么上来的？这样的例子还有很多，张镇长需要我一一举例吗？”

贺时年的话音落下，张卫泽脸色黑了下去，满眼阴戾却是无言反驳。

贺时年也没想着给他反驳的机会，话锋一转继续道：“文书记考虑提拔杨柳，应该和接下来的组织工作基层试点的工作有关，这项工作是县组织狄部长亲自抓的，中间需要人对接，党政办没法回避。”