不低于年终奖！

也就是说，至少又是500块钱的奖励！

而且，苏长青之前说了，年终奖的金额是根据平时表现来定的，年度最佳员工肯定是表现最好的，年终奖本身（本章未完，请翻页）

众人顿时兴奋起来，忍不住议论纷纷。

而就在此时，苏长青提高了声音：“并且！并且——”

新员工们连忙安静下来，看向苏长青。

每个人的年终奖，会因他的表现不同而金额不同，但我可以保证的是，只要你表现不差劲，没有被我辞退，那么你的年终奖就不会低于你本年度工资总额的十分之一！

也就是说，如果你干满了一年，年终奖至少也会有500块钱左右！”

“啊……竟然还有年终奖！”

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苏长青微微一笑：“并且，每年获得月度优秀员工奖次数最多的那个人，还会获得年度最佳员工的荣誉称号，并获得一份额外奖金，至于奖金金额……我只能告诉你们，绝对不会低于他的年终奖金额！”

“嘶——”

此言一出，瞬间有几人齐齐倒吸一口凉气！

“500块钱，天啊，好多！”

“本以为只有那种大型企业和公司才有年终奖，没想到咱们这里竟然也有，而且这么多！”

“相当于直接多给了一个多月的工资……”