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第594章 WPG旧例?提高奖金额度!五更天高工(第2页)

比如说宏愿医药,以及新起源生命科技公司,还有睿智医药,这三家合资企业,五更天的股份占比虽然很低,但通过AB股构架,依旧掌握着绝对控股权。(本章未完,请翻页)

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并且以此作为基数,职级每提升一级,将增加一千元的现金奖励。

五更天的元旦接近奖金并非年终奖金,春节放假,集团年会之前,才会发放年终奖。

安无恙稍作思考,便回应的说着,“在旧例的基础上,额外增加三千块。”

反之亦然。

五更天的员工跳槽率非常低,所以不用担心提前发放工资有人跑路的问题。

唐文书补充,“另外跨年元旦红包的金额,我们照旧吗?”

“不分职级和工龄吗?”唐文书询问。

“嗯,不分职级,也不分工龄,将天井岩,以及松果林场也纳入对应的奖励体系。”安无恙补充。

唐文书又询问,“那我们旗下的合资企业呢?”

照旧?

往年的时候,五更天发放元旦红包,参考对应的职级。

其中第九级员工,无论是研发序列的T9,还是一线工人序列的L9,以及安保部门序列的S9,均一视同仁的发放一千元的现金奖励。

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