<h1>职业男性</h1>

在昭明时代，教育依然是一种稀缺资源，而且基本是被女性垄断的，凡是涉及到脑力劳动的工作内容，90%以上都是女性。男性由于缺乏教育以及体力上的优势，更多的是从事低级的体力劳动，例如搬运工，送货员等等。当然，也不乏优秀的男性可以从事更高等的工作，例如之前提到的在家庭中养育的嫡系男性，以及集中营中具有学习和创造天份，被择优培养的男性们。

但是这样的男性依然处于工作的最底层，但是由于男性本身十分懒惰，而且容易情绪激动，缺乏冷静且严谨的工作态度，还容易对自己的能力过度自信。所以除非本身能力非常优秀，或者长的非常好看，很少有公司愿意雇佣一位男性从事脑力工作。当然，职场上一直存在着面试的潜规则，它不被社会承认，但是一直在老年男性和年轻男性之间口口相传:如果你能够找合适的机会单独约见你的面试官，并且为她展示你的能力尤其是手活和口活的话，她大概率会愿意给你一个通向下一级面试的机会，而你如果让她十分满意的话，她甚至有可能为你引荐她的上司如果她的上司也非常满意的话，那你的工作基本上就定下来了。

这是一条说简单很简单说难也很难的途径，许多男性在知道这条路之后苦练舌头和手指，练到可以摇动成残影三分钟的程度，才是保险的，因为如果你不能够用温和的方式满足你上司的欲望，那么上位者一般会用相对粗鲁的方式自行满足去年有一位某国企的领导一时兴奋往私自见面的小男生的阴茎里塞了太多根钉子，结果取不出来闹去了医院。这对领导来说不过是一段风流韵事，但是对这个男性求职者来说，几近身败名裂，因为虽然有许多人这样做，但是表面上这是为人所不耻的，因为这是一种偷懒且不爱惜自己的行为，连男性朋友都不会再与他扯上关系。据不可靠消息称，他做了某个有特殊癖好的大佬的小奴，是自愿的还是被迫的就不为人知了。

而当男性成功入职后，生活依然没有那么容易。由于之前提到的男性种族的缺陷，每一位职场男性必须一直被女性监督。也就是说他们除了要努力工作赚钱养活自己以外，还需要满足上司的各种性需求，因为女性在职场中有更高的地位，也就有更多的责任和更多的压力，肉体的发泄是一种优秀的情绪排解方式，有利于她们更好的决策。所以男性下属们需要为上司提供各种能够取悦她们的服务，这是他们的工作职责之一。同时，工作的上司是他们最好的孕育子女的选择，所以男性会努力把工作成果交给女性上司作为她的成果来让她高兴，而且会想办法打听上司的喜好，他们赚取的工资，除了满足日常生活，大部分钱都花在了迎合上司的喜好提升自己上，例如各种取悦女性技巧的培训课，还有健身，美容，等等。