顶层资源的竞争也有这么激烈？

那至少，也要给刘迪一个笔试面试机会，

机会都是靠争取，如果只看简历，那还需要什么内推呢？笔帽重重的搁在了桌子上，林素一脸认真，我们不要以简历来判断一个人，我认为这是一种偏见。

这是一个在s市上班的职位，林素拿着笔，按了暂停，一脸认真，找个种花人不是更好吗？而且我们不应该只考虑学校，这是学历歧视啊！

真的没想到自己也有说这句话的一天，x大和xx会计师的资历其实也够她横行职场了20k以下的职场。

不过现在是50k以上的职场。

susan？那边倒是很快接了起来。

hello eason，are u ok？大家都已经很熟了不要客气了，林素拿着电话直接进行了大佬的问候：

还记得我那天推荐的那个简历吗？请问这几天有什么最新的消息吗？

这些简历都是种花国籍。那边说。

思路一下子被打断，林素拿着电话，一时沉默了。

大部分是。eason的声音传来，他们更需要有国际视野的，好几个候选人都还在华尔街有实习经历或者参与了更多的项目。

我已经给到霉国那边了，eason说，但是还没有结论。其实他们已经收到很多简历

我朋友很优秀哒！林素拿着电话强调。

大家都很优秀。eason的声音传来，十分冷静，我们收到了不少简历，nyu的，哈佛的，cc